NEUE EFFIZIENZ FÜR  IHR RECRUITING.

Employer Branding

Von KI bis Social Ambassadors. Die Trends kennen Sie. Wir zeigen Ihnen, wie Sie im Employer Branding wirklich effektiver werden.

Erfolgreiches  Employer Branding für Ihre starke Arbeitgebermarke.

Die Besetzung von Positionen in Unternehmen wird immer herausfordernder. Dieses Thema dauerhaft auszulagern, kann aus strategischer Sicht nur schwer zum Erfolg führen. Die Evernine hat als Kommunikationsberatung Best Practices geschaffen, wie sich diese Herausforderung angehen lässt. Dabei unterstützt wir Unternehmen entlang der gesamten Customer Journey im Employer Branding.

Von der strategischen Positionierung, der Entwicklung von Werten und Kommunikationskonzepten, der Ausarbeitung einer geeigneten Candidate & Employee Journey, bis hin zur Konzeption von kreativen HR-Kampagnen mit der geeigneten Tool-Auswahl - Evernine steht Ihnen mit ihrer Expertise auf allen Ebenen strategisch, inhaltlich und auch technisch zur Seite. Durch die Partnerschaft mit Personio können wir Ihnen die passenden Technologien bereitstellen, Sie in die Tools einführen und an der richtigen Stelle auch mit KI-Services unterstützen.

Wir sind Personio-Partner & unterstützen Sie bei der Integration sämtlicher HR-Software.

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Schnell. Effizient. Kreativ.

UNSERE LEISTUNGEN.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die passende Strategie für Ihr Employer Branding, nutzen modernes HR-Marketing und unterstützen Sie bei sämtlichen Implementierungen von HR-Software.

Consult HR.

Analyse- & Strategieentwicklung
Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke
Beratung & Best Practices
Entwicklung strategischer Kommunikationskonzepte
Ausarbeitung von Candidate Personas & Journeys
Erarbeitung einzigartiger HR-Kampagnen
Enablement von Mitarbeitenden zu Corporate Ambassadors
Social-Recruiting-Strategien
Prozessberatung

Connect HR.

Konzepte für Ihre HR-Kampagnen
Operative Umsetzung – gerne auch voll ausgelagert
Unterstützung bei der Tool-Auswahl & Einführung (z.B. zertifizierter Partner von Personio)
Ausarbeitung von Mitarbeitendenbindungskonzepten
Aufsetzen / Optimierung Ihrer Karriere-Website
Planung eines passenden Media-Mixes
Recruitment Marketing Platforms
Mobile Career Apps
Automated Social Sourcing

Create HR.

Management von Personalmarketing- & Recruiting-Kampagnen
Erstellung von Candidate-Journey-optimiertem Content
Grafische & textliche Gestaltung sämtlicher Werbemittel
Interaktive Zielgruppen-Kommunikation
Storytelling & Videoproduktion (z.B. Recruiting Videos oder Image Videos)
Operative Umsetzung, laufende Betreuung & Reportings
Talent Sharing Platforms
Candidate Experience

Aktuelles Asset

MEHR BEWERBENDE DANK MODERNER IMAGEVIDEOS!

Ein Video sagt mehr als 1.000 Worte – mit keinem Format lassen sich mehr Informationen & Emotionen derart glaubhaft & persönlich vermitteln. Gerade im Recruiting & Employer Branding eignen sich hochwertige, moderne Videos, um auf der einen Seite neue potenzielle Mitarbeitende zu gewinnen und sich auf der anderen Seite aber auch als attraktive Arbeitgebende zu positionieren.

 mehr erfahren

Let’s get creative – Inspiration zur
 Purpose Bestimmung.

Wir unterstützen unsere Kund:innen bei der individuellen Bestimmung ihres Purpose und beziehen sie aktiv in die Kommunikation im Rahmen ihres Employer Brandings ein.

Legacy & Firmenmentalität

Was zeichnet uns als Unternehmen aus?

Firmenhistorie und -entwicklung
Zentrale Vision und Werte
Wichtige Milestones und Momente

Analyse der Unternehmenskultur

Externe Perspektive

Wie nehmen potenzielle Talente das Unternehmen wahr?

Analysen der Employer Brand
Externe Kommunikation
Einbeziehung der Mitarbeitenden als Corporate Ambassadors

Sichtbarkeit der Employer Brand

Team-Perspektive

Was schätzen die Mitarbeitenden am Unternehmen?

Umfragen unter Mitarbeitenden
Sammeln von Input und Ideen
Feedbackmöglichkeiten

Arbeitsgruppen mit Mitarbeitenden

Verantwortung & CSR

Wo übernimmt das Unternehmen besondere Verantwortung?

Gesellschaftliches Engagement
Authentische & realistische Werte
Visionen und Bemühungen für die Zukunft

Herausarbeiten zentraler Werte

 scroll

 Green Human
Resources
Management.

Ökologische Nachhaltigkeit spielt in unserem Alltag eine immer größere Rolle und sollte auch ein zentraler Bestandteil Ihrer HR-Strategie werden. Empirische Studien belegen, dass partizipativ erarbeitete Nachhaltigkeitsbemühungen deutlich erfolgreicher sind, als klassische Top-down-Ansätze.

Ihre HR ist damit auf verschiedene Weise gefordert, die Kultur zu prägen, gleichzeitig selbst Teil der Nachhaltigkeitsstrategie zu sein und vor allem andere miteinander zu vernetzen und so den Worten Taten folgen zu lassen.

UNSERE
HR-Marketing CASES.

Ob HR-Kampagnen, "Digital Me"-Workshops, Social-Recruiting-Strategien oder die Ausarbeitung von Candidate Personas & Employee Journeys - wir erarbeiten mit unseren KundInnen gemeinsam den Kern des Projektes.

„Wenn die Erwartungen von neuen Talenten an die Employer Brand nicht erfüllt bzw. nicht über die richtigen Berührungspunkte kommuniziert werden, verpufft die Wirkung von jeder HR-Kampagne.“

CHARLOTTE
VON BRAUNBEHRENS

CHRO & SENIOR COMMUNICATIONS MANAGERIN

NEUE EFFIZIENZ FÜR  IHR RECRUITING.

Erfolgreiches  Employer Branding für Ihre starke Arbeitgebermarke.